Building Manager

**¿Quiénes somos?**

**¿A quién buscamos?**

El/la Building Manager de Comunal, liderará el negocio de nuestro 1er Edificio de Oficinas 100% Comunal, donde la experiência será gestionada por nosotros de manera integral.
- **Competencias y habilidades**:

- Orientado a las personas
- Temple y Dinamismo
- Adaptabilidad - Flexibilidad
- Manejo de Conflictos Capacidad de Planificación y Organización
- **Experiência y conocimiento**:

- Experiência profesional
- Mínimo 2 años de experiência comprobada en Hospitalidad y Operaciones. Idealmente en edificios corporativos, coworking, hotelería, centros comerciales o similares.
- Mínimo 2 años liderando equipos multidisciplinarios, incluyendo personal operativo y administrativo.

Formación académica Egresado/a universitario de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Hotelería, Arquitectura, o afines.- Conocimientos técnicos y de gestión
- Conocimiento en gestión de instalaciones y mantenimiento de infraestructura.
- Manejo de presupuestos, análisis financiero básico y proyecciones económicas.
- Comprensión de KPIs operativos, de satisfacción y rentabilidad. Deseable manejo de herramientas como Excel avanzado, CRM, ERP o softwares de gestión operativa.- Idiomas y herramientas digitales
- Inglés intermedio deseable.
- Manejo de herramientas digitales colaborativas (Google Workspace, Microsoft 365, etc.).

**Tus principales responsabilidades serán**:

- Hospitalidad y Experiência del Cliente (Interna y Externa)
- Garantizar una gran experiência, lo más inspiradora y humana posible, para todos los asistentes y usuarios del Edificio. Ello considera, en primera instancia, su propia experiência y la de su equipo. Resolver incidencias con enfoque en servicio al cliente donde el respeto, asertividad, flexibilidad, velocidad, eficiencia y efectividad sean no negociables.- Liderazgo de Equipos Directos (Front Office)
- Dirigir, supervisar y desarrollar al Facility Manager, Office Manager y Building Assistant para maximizar las probabilidades de que sean exitosos en sus gestiones directas.
- Propiciar un espacio de trabajo donde se reten las ideas y se incentive la mejora continua.
- Liderar con el ejemplo y, de ser necesario, incluso asumir temporalmente las gestiones directas de sus equipos (Facility Manager, Office Manager y Building Assistant).

Gestión Comercial Colaborar con las áreas de marketing y ventas en la ocupación de espacios a través de estrategias de atracción y de renovación. Ello incluye todos los productos y servicios que se ofrecen en el Edificio. Por ejemplo, alquiler de espacios de oficinas, alquiler de salas de reuniones, organización de eventos, estacionamientos a demanda, etc.- Gestión Operativa Integral del Edificio
- Garantizar el buen estado y funcionamiento de las Áreas Comunes y de las Áreas Privadas del Edificio. Asegurar, a través de su equipo directo, la correcta gestión y operación del personal de Limpieza, de Mantenimiento y de Seguridad.- Gestión Financiera
- Analizar los estados de resultados del Edificio para tomar acciones que permitan llegar a los objetivos de ingresos y egresos de cara a maximizar la rentabilidad del negocio. Realizar proyecciones económicas del negocio en el Edificio.Coordinación con Back Office Corporativo Apoyarse en las áreas corporativas de Comunal para optimizar los recursos y procesos.- Control de Indicadores y Resultados
- Monitorear KPIs de operación, de satisfacción del cliente (interno y externo) y de rentabilidad.
- Proponer e implementar mejoras continuas.

**¿Qué ofrecemos?**

nosotros:

- Oportunidades de aprendizaje, donde tú eres responsable de tu desarrollo.
- Una organización totalmente horizontal, donde se escuchan tus ideas y opiniones, sin jerarquías ni egos, basado en nuestra cultura C+.
- Un espacio moderno que facilita el trabajo colaborativo e innovación.
- Todos los beneficios de Ley + Seguro de Vida Ley + Seguro EPS Plan Base cubierto al 100% + Seguro Oncológico cubierto al 100%.
- Flex Time: Bolsa de 28 horas libres semestrales + 1/2 día libre por cumpleaños + 1/2 día libre por integración del área semestrales.
- Summer Package (Early friday) en los meses de enero y febrero sujeto a cumplimiento de responsabilidades y en coordinación con el líder*.
- En Comunal queremos “Hacer la experiência de trabajo más inspiradora y humana posible”, por eso, creemos que la diversidad y la inclusión son claves para acercarnos a una sociedad multicultural y cambiante. Por este motivo, estamos abiertos a solicitudes de todas las personas, independientemente de su género, identidad, expresión de género, orientación sexual, discapacidad, apariencia física, tamaño corporal, raza, etnia, edad y/o creencias religiosas._