Human Resources

hace 2 semanas


Lima, Perú GEODIS A tiempo completo

Human Resources & Business Excellence Coordinator
- GEODIS, líder global en el sector de freight forwarding y logística, está buscando un Human Resources & Business Excellence Coordinator para nuestra oficina en Lima. Este rol es fundamental para garantizar el crecimiento y la estabilidad operativa de nuestra empresa, proporcionando liderazgo en la gestión de recursos humanos y manteniendo nuestros estándares de certificaciones internacionales._

**Responsabilidades**:

- **Recursos Humanos**
- Liderar y desarrollar estrategias de reclutamiento y desarrollo para asegurar un equipo altamente cualificado.
- Gestionar la documentación y procesos de personal desde su ingreso hasta su salida.
- Desarrollar herramientas de soporte para el departamento de RR.HH., incluyendo programas de inducción y planificación de sucesión.
- Elaborar y/o actualizar los perfiles de puesto de cada posición.
- Asegurar la integración efectiva de los planes y políticas de RR.HH. en la empresa.
- **Sistema Integrado de Gestión**
- Liderar la implementación y el mantenimiento de certificaciones ISO (9001, 14001, 45001) y BASC.
- Contribuir a la estandarización de los procesos internos para asegurar la calidad y el cumplimiento normativo.
- Apoyar en la gestión y análisis de KPI’s operativos y realizar seguimientos de auditorías y planes de acción.
- **Comunicaciones**
- Elaborar comunicaciones internas y externas, y material informativo para fortalecer la cultura organizacional.

**Requisitos**:

- Bachiller en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiência en roles similares.
- Dominio del Inglés a nível intermedio-avanzado.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral y técnicas de reclutamiento.
- Manejo de Microsoft Office a nível intermedio.
- Conocimientos en Normas ISO, BASC, etc.

**Competencias Clave**:

- Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar equipos, esencial para el desarrollo y retención del talento.
- Orientación a resultados: Enfoque en alcanzar y superar las metas establecidas, asegurando la eficacia operativa y la satisfacción del personal.
- Gestión del cambio: Habilidad para adaptarse y manejar situaciones de cambio, manteniendo la estabilidad operativa bajo nuevos estándares y procedimientos.



  • Lima, Perú Marriott International, Inc A tiempo completo

    **หมายเลขงาน** 24038270 **ประเภทของงาน** Human Resources **สถานที่** Sheraton Lima Historic Center, Paseo de la Republica 170, Lima, Peru, Peru ดูบนแผนที่ **ตารางการทำงาน** Full-Time...

  • Head of Human Resources

    hace 1 semana


    Lima, Perú Bilingual A tiempo completo

    Company DescriptionBilingual specializes in top-tier contact center outsourcing and comprehensive language services to help businesses thrive in global communication. With 1,500 professionals across six branches worldwide, including Miami and Sydney, we ensure 24/7 availability and multilingual support. Recognized for our PCI certification and ISO 9001...


  • Lima, Perú Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Additional Information** **Job Number**25065727 **Job Category**Human Resources **Location**Sheraton Lima Historic Center, Paseo de la Republica 170, Lima, Peru, Peru, 15001 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non-Management - แมริออท


  • Lima, Perú Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Número de Empleo** 23106518 **Categoría de Empleo** Human Resources **Ubicación** Fairfield Lima Miraflores, Calle Martin Dulanto 128, Lima, Peru, Peru VER EN MAPA **Horario** Full-Time **¿Ubicación remota?** N **¿Reubicación?** N **Tipo de Posición** Non-Management - Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de...


  • Lima, Perú American Health Care Academy A tiempo completo

    **Key Responsibilities**: **HR Strategy**: Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. **Talent Acquisition**: Lead recruitment efforts, from sourcing and attracting talent to conducting interviews and onboarding. **Global Recruitment Experience. We are only looking at applicants with Global hiring...

  • Coord-human Resources

    hace 2 semanas


    Lima, Perú Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Número de Empleo** 22164189 **Categoría de Empleo** Human Resources **Ubicación** Sheraton Lima Historic Center, Paseo de la Republica 170, Lima, Peru, Peru VER EN MAPA **Horario** Full-Time **¿Ubicación remota?** N **¿Reubicación?** N **Tipo de Posición** Non-Management **Descripción del Trabajo** - Marriott International es un empleador...


  • Lima, Perú Quilla Resources A tiempo completo

    Buscamos a nuestro/a próximo/a 𝗛𝗥 𝗧𝗿𝗮𝗶𝗻𝗲𝗲 Quilla Resourcessigue creciendo, y queremos sumar a alguien con energía, curiosidad y ganas de construir una carrera sólida en HR. Este rol es la puerta de entrada para una línea de carrera real y retadora dentro de 𝗛𝗥. Tu primer gran reto será en...


  • Lima, Perú Serviap Group A tiempo completo

    **Position Summary**: The Human Resources Assistant will support the complete cycle of onboarding, offboarding, amendments, management, and monitoring of contractors within the company. The role ensures compliance with established guidelines, processes, and response times agreed upon with final clients. **Responsibilities**: - Follow up on contract...


  • Lima, Perú SNC-Lavalin A tiempo completo

    **LATAM Regional Human Resources Business Partner** Reporting to the LATAM Human Resources Vice President, the LATAM Regional Human Resources Business Partner will be responsible for leading and driving regional HR initiatives, process reviews and projects. **Main Responsabilities** - Manage HR stakeholders and contributors as well as governance across...


  • Lima, Perú Microsoft A tiempo completo

    **Human Resources: Internship Opportunities**: Lima, Peru Date posted **Sep 22, 2025** - Job number **1881901** - Work site **3 days / week in-office** - Travel **0-25**%** - Role type **Individual Contributor** - Profession **Human Resources** - Discipline **HR Shared Services Support** - Employment type **Internship** **Overview**: - Come build...