Talent Consultant
hace 24 horas
LLYC es una firma global de Corporate Affairs y Marketing, que trabaja como partner de sus clientes en materia de creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.
Para nuestras oficinas de Perú (Lima) buscamos incorporar a un/a Talent Consultant que tendrá una responsabilidad regional.
OBJETIVO DE LA POSICIÓN
Como Talent Consultant , desempeñarás un rol clave al aprovechar conocimientos basados en datos para respaldar la toma de decisiones estratégicas y mejorar la eficiencia operativa dentro de la organización. Las responsabilidades de este rol incluyen:
- Experiencia en Análisis de Datos:
- Recopilar y procesar datos de múltiples fuentes, asegurando su calidad y consistencia.
- Realizar análisis de datos en profundidad para identificar patrones, tendencias y oportunidades, extrayendo insights significativos para el negocio.
- Manejo del Módulo de Recursos Humanos en SuccessFactors:
- Utilizar y gestionar los módulos de SuccessFactors HR de manera efectiva para apoyar las necesidades organizacionales.
- Asegurar la integración y optimización sin problemas de los procesos de recursos humanos a través de la plataforma.
- SAP y manejo de Datos:
- Ingresar, actualizar y gestionar datos en varias plataformas organizacionales, incluyendo SAP.
- Garantizar la precisión y consistencia de todos los datos ingresados.
- Experiencia en People Analytics:
- Aprovechar People Analytics para derivar insights accionables que respalden la planificación de la fuerza laboral y la gestión del talento.
- Desarrollar informes y tableros para visualizar datos de empleados alineados con los objetivos del negocio.
- Reportes y Comunicación:
- Presentar periódicamente los resultados de los análisis de manera clara, comprensible y confiable.
- Colaborar con los equipos para comprender sus necesidades de datos y proporcionar soluciones personalizadas.
- Desarrollo y Mantenimiento de Dashboards:
- Diseñar, desarrollar y mantener dashboards interactivos para la visualización efectiva de datos en tiempo real.
- Asegurar que los dashboards cumplan con los requerimientos organizacionales y mejoren la accesibilidad de los datos.
- Innovación y Mejora de Procesos:
- Evaluar periódicamente la necesidad de automatización e integración de herramientas de IA para aportar valor a las operaciones.
- Recomendar e implementar soluciones innovadoras para agilizar procesos y mejorar la eficiencia.
- Colaboración y Resolución de Problemas:
- Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para identificar brechas de información y ofrecer inteligencia accionable.
- Apoyar la toma de decisiones proporcionando datos relevantes y análisis alineados con los objetivos empresariales.
¿QUÉ BUSCAMOS?
- Profesional universitario de carreras de ingeniería de sistemas, informática, industrial, administración de empresas, recursos humanos o afines.
- 1-4 años de experiencia en la posición.
- Experiencia en el desarrollo y presentación de reportes e informes para la toma de decisiones.
- Conocimiento de business intelligence (deseable).
- Conocimiento de herramientas de productividad.
- Conocimiento de la herramienta SAP (módulos de recursos humanos).
- Excel avanzado, Power BI (elaboración de dashboard).
- Hojas de cálculo de Google avanzado.
- Inglés avanzado.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Proponemos que te incorpores a un equipo con muchas ganas de reinventar nuestras soluciones y desafiar lo establecido.
- Un espacio de innovación permanente que obliga a desplegar creatividad e inconformismo y a estar al tanto de las últimas tendencias.
- La integración en una compañía líder en la que desarrollar una carrera personalizada, exigente y fascinante.
Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, te estamos esperando
En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.
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