Empleos actuales relacionados con Gerente de Desarrollo Humano Organizacional - Lima - #venparanexa Peru
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Jefe de Desarrollo Organizacional
hace 4 meses
Lima, Perú KSR Talent A tiempo completo**Descripción**: Importante empresa del sector Industrial se encuentra en búsqueda de un Jefe de Desarrollo Organizacional que cumpla con las siguientes funciones: - Responsable de la actualización del MOF y perfiles de puesto de la organización. - Seguimiento y control del plan anual de capacitación con la finalidad de cumplir con los estándares...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 4 meses
Lima, Perú Nexus Group Inc. A tiempo completo**Requisitos** - Titulado en Psicología Organizacional, Administración, Ingeniería Industrial, o afines. - Tener 5 años mínimo de experiência como Gerente de Recursos Humanos en el sector Retail (indispensable) - Conocimientos En Legislación Laboral vigente, Procedimientos de Reclutamiento y Selección, Políticas y Procedimientos de Talento Humano,...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 4 meses
Lima, Perú FUTURETECHNOLOGY A tiempo completo**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**: - Sector Tecnología de información **Descripción del puesto** Buscamos un Gerente de RR.HH. en el sector informático que se responsabilice del óptimo funcionamientodel ámbito administrativo hasta el de la contratación y el liderazgo, con una amplia experiência en el sector de los RR.HH. **Requisitos** - Titulado...
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Analista de Desarrollo Organizacional
hace 3 meses
Lima, Perú SMI A tiempo completoReportando al Jefe de Gestión Humana, sus principales funciones serán: Asegurar la correcta implementación de los programas e iniciativas asociadas al desarrollo de capacidades y experiência del colaborador. Movilizar, diseñar y ejecutar en conjunto con los líderes de negocio dichos programas, con el objetivo de facilitar la transformación...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 4 meses
Lima, Perú Talent2win A tiempo completoNuestro importante cliente se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de **Gerente de Recursos Humanos**. **Requisitos**: - Bachiller de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial. - Deseable Postgrado en Recursos Humanos. - Experiência de 5 años en un rol de gestión de talento o capacitación. - Experiência en la...
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Jefe de Desarrollo Organizacional
hace 4 meses
Lima, Perú ENGIE ENERGIA PERU S.A. A tiempo completoRequisition ID: 9700- Location: Lima, LIM, PE, 1.. Somos ENGIE Energía Perú, una de las mayores compañías de generación de energía eléctrica del país. Con 25 años en el mercado peruano, formamos parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía con 101,500 mil empleados alrededor del mundo. Nuestro propósito es acelerar la...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 4 meses
Lima, Perú HIAS Inc A tiempo completoEl o la Gerente de Recursos Humanos lidera la planeación y desarrollo de todas las áreas del departamento con el fin de contribuir con la eficacia y eficiencia operacional y el bienestar y productividad de los colaboradores. Lidera el desarrollo, implementación, ejecución y mejora de procedimientos, políticas y acciones de Recursos Humanos a fin de que...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 4 meses
Lima, Perú Consultoria y Asesoramiento SAC A tiempo completo**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - SECTOR MINERO** **Requisitos**: - Tener 5 años mínimo de experiência como Gerente de RRHH en el sector minero. - Titulado en Administración, Psicología Organizacional o carreras afines. - Contar con especialización en Recursos Humanos. - Contar con conocimiento en MS office, Power BI y conocimientos en SAP...
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Analista de Desarrollo Humano
hace 4 meses
Lima, Perú Talent Consulting A tiempo completoImportante empresa y líder en el Sector Minero se encuentra en la búsqueda talentos para el puesto de Analista de Desarrollo Organizacional, que cumpla con el siguiente perfil: **Requisitos**: Ø Profesionales en la carrera de Administración, Ingeniero Industrial, Contador, Psicología. Ø Cursos o diplomados en Gestión de Recursos Humanos Ø Manejo de...
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Gerente de Recursos Humanos Sector Agroindustrial
hace 4 meses
Lima, Perú Nexus Group Inc. A tiempo completo**Requisitos** - Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Ingeniería Industrial y/o afines. - Tener 5 años mínimo de experiência como Gerente de Recursos Humanos en el sector Agroindustrial (indispensable) - Conocimientos En Procedimientos de Reclutamiento y Selección, Políticas y Procedimientos de Talento Humano, Capacitación,...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 4 meses
Lima, Perú KSR Strategic A tiempo completo**Descripción**: Importante empresa del Sector Industrial se encuentra en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos, que cumpla con las siguientes funciones: - Elaborar, presentar y dar seguimiento al plan anual de trabajo del área de gestión humana. - Monitorear los indicadores de gestión del área, así como presentar informes y reportes. -...
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Especialista de Desarrollo Organizacional
hace 3 semanas
Lima, Perú Statkraft A tiempo completoEspecialista de Desarrollo Organizacional A jornada completa Business Units: IA - Region Andes **Descripción de la empresa**: **¿Le gustaría compartir nuestra pasión por las energías renovables y ser parte del mundo energético del mañana?** Statkraft es una compañía que, además de generar energía 100% renovable, tiene un marcado compromiso con...
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Analista de Desarrollo Organizacional
hace 4 meses
Lima, Perú PSA MARINE PERÚ A tiempo completoEn PSA MARINE PERU S.A nos encontramos en la búsqueda de personas talentosas que nos ayuden a seguir desarrollándonos como uno de los Operadores Marítimos líderes en el Perú. Te invitamos a postular a la posición de Analista de Desarrollo Organizacional para nuestra sede en Miraflores. **Funciones**: Administración y gestión del programa de...
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Coordinador/a de Desarrollo Organizacional
hace 4 meses
Lima, Perú Entel Perú A tiempo completo**Descripción empresa**: SOMOS LÍDERES DE TELECOMUNICACIONES EN LATINOAMÉRICA CON MÁS DE 50 AÑOS DE EXPERIENCIA. EN AGOSTO DE 2013 LLEGAMOS A PERÚ CON UNA PROPUESTA DIFERENTE DE NEGOCIO, UNA NUEVA VISIÓN Y ENFOQUE EN EL CLIENTE COMO NUESTRA RAZÓN DE SER. NUESTRO PROPÓSITO ES EXISTIMOS PARA ACERCAR LAS INFINITAS POSIBILIDADES QUE DA LA TECNOLOGÍA Y...
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Especialista de Desarrollo Organizacional
hace 3 semanas
Lima, Perú Statkraft A tiempo completoDescripción de la empresa¿Le gustaría compartir nuestra pasión por las energías renovables y ser parte del mundo energético del mañana?Statkraft es una compañía que, además de generar energía 100% renovable, tiene un marcado compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad de género. Además, desarrolla sus operaciones en 15 países, bajo...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 4 meses
Lima, Perú SLJ coporativos A tiempo completo**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - SECTOR HOTELERÍA Y TURISMO** **Requisitos**: - Titulado o con especialización en Ingeniería industrial, Administración Psicología organizacional de preferencia en el sector Turismo - Hotelero - Tener 5 años mínimo de experiência como Gerente de Recursos Humanos en el sector hotelero y turístico (indispensable). -...
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Practicante de Psicología Organizacional
hace 4 meses
Lima, Perú Valora Talento Humano A tiempo completoEn nuestro **Consultora **nos encontramos en la búsqueda de un **Practicante de Psicología Organizacional** para formar parte de nuestro equipo. **Funciones**: - Realizar tareas asociadas a la selección de personal, convocatorias, llamadas, filtros de CV, entrevista, evaluación, corrección e interpretación de evaluaciones y elaboración de informes...
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Gerente de Recursos Humanos Sector de Tecnología
hace 4 meses
Lima, Perú NebulaNestConcepts A tiempo completo**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS SECTOR DE TECNOLOGÍA** **Requisitos**: - Licenciatura, Maestría o especialidad en Recursos Humanos, Administración de empresas, Relaciones industriales, Psicología, Ingeniería industrial, Ingeniería de sistemas. O carrera a fines - 5 años de experiência mínima laboral comprobable como gerente de recursos humanos o...
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Generalista de Recursos Humanos
hace 3 meses
Lima, Perú Multiplica Talent A tiempo completoUna gran consultora a nível global se encuentra en la búsqueda de un: Generalista de Recursos Humanos **Objetivo**: Será un socio estratégico especialista en la gestión y desarrollo de talento. Su principal objetivo consta de dar soluciones innovadoras, estratégicas y eficientes a las principales necesidades del negocio. Implementa estrategias de valor...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 2 semanas
Lima, Perú Humanna A tiempo completo**REQUISITOS** Grado Académico: Licenciatura, maestría o especialidad en recursos humanos Experiência Mínima de 6 años de experiência laboral comprobable como gerente o alto ejecutivo de recursos humanos. Experiência demostrable trabajando con métricas de RR.HH. Deseable Experiência Mínima de 3 años en Rubro financiero/banca Buen conocimiento...
Gerente de Desarrollo Humano Organizacional
hace 4 meses
En Nexa Resources, unidad Cerro Lindo, nos encontramos a la búsqueda de un Gerente de DHO a cargo de liderar las gestión de Administración de Personal, Compensaciones, Bienestar Social, Servicios Generales y Desarrollo Organizacional de la unidad.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar planes de acción relacionados al crecimiento y sostenibilidad del negocio, conectadas a las estrategias de atracción, retención y desarrollo de personas, gestión de costos, administración de personal y relaciones laborales y sindicales de la unidad.
- Apalancar la transformación cultural de la unidad, garantizando la transformación y difusión de los valores y atributos de compañía.
- Desafiar y brindar soporte a los planes de desarrollo, acompañar el plan de desarrollo del liderazgo y talentos de la unidad de manera sistémica.
- Liderar la identificación de oportunidades de entrenamiento a todo nível, con foco en capacitación y desarrollo de los profesionales, para contribuir con el desafío del negocio.
- Acompañar y liderar la gestión de Administración de Personal (nómina, beneficios, admisiones, movimientos internos, indicadores y presupuesto), con el soporte de la área de servicios.
- Garantizar la correcta aplicación y supervisión de la legislación laboral y sindical vigente, con enfoque en la cooperación, los acuerdos y alianzas entre la empresa y sus trabajadores, buscando la disminución de conflictos.
- Brindar soporte al área de Relaciones Sindicales en las negociaciones colectivas con los sindicatos, negociar ante los conflictos laborales: huelgas, paros, así como las mediaciones oportunas en tribunales.
- Coordinar los programas de Bienestar Social y desarrollar estrategias de mejora en las relaciones humanas dentro de la Empresa y con las familias.
- Gestionar, en coordinación con el área de Facilities, el manejo de las instalaciones de la unidad, limpieza, comedores y transporte, buscando maximizar la prestación de los servicios y garantizando la eficiencia en la gestión de costos.
Requisitos e qualificações
- Profesionales en Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
- Post grado en gestión humana y/o Recursos Humanos.
- Experiência mínima de 10 años en el área de Recursos Humanos y 05 años liderando el área.
- Experiência en el sector minero.
- Conocimiento y experiência en Compensaciones y Beneficios, Desarrollo Organizacional, Entrenamiento, Relaciones Laborales y negociación sindical.
Informações adicionais
- Lugar de Trabajo: Cerro Lindo
- Régimen Atípico: 5x2
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_#venparanexaSomos una empresa global de minería y metalurgia, que pertenece al Grupo Votorantim (Brasil).
Con el tiempo, hemos crecido, nos hemos reinventado y nos hemos consolidado como uno de los principales productores de zinc del mundo.
Contamos con 8 operaciones distribuidas entre Brasil y Perú, 3 de las cuales son refinerías y 6 minas, incluyendo la mina subterránea de zinc más grande de Perú (Cerro Lindo) y la refinería de zinc más grande de América (Cajamarquilla).
Como resultado, representamos el 4 % de la producción mundial de zinc y somos el único productor de zinc metálico en América Latina, sin incluir a México.
También producimos cobre, plomo, plata y oro como coproductos.
Estamos enfocados en hacer que los minerales estén disponibles para mejorar la vida de las personas, cuidando responsablemente el medio ambiente y la sociedad, y desarrollando carreras con respeto a la pluralidad.
Esta es nuestra forma de desarrollar la minería, siempre conectados a los cambios con personas comprometidas, inspiradas y en constante desarrollo.
Nexa. Minería que cambia con el mundo.