Coordinador de Desarrollo Organizacional

¿Te gustaría trabajar en un lugar innovador? Somos La Positiva Seguros, líder en el mercado europeo. Buscamos un Coordinador de Desarrollo Organizacional para implementar proyectos estratégicos. Tu trabajo será coordinar equipos y garantizar el éxito de estos proyectos.Tu impacto será crucial en:Definir metas claras y alcanzables para los...

Descripción del CargoEmpresaSkt Consultores En Recursos Humanos busca un profesional con el perfil adecuado para ocupar la posición de Coordinador De Desarrollo Organizacional.Nuestros RequisitosFormación: Psicología, Administración de empresas y carreras afines.Experiencia: Entre 3 a 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos.Experiencia en...

Nuestra EmpresaKSR-Talent es una empresa líder en el rubro industrial, comprometida con la excelencia y la innovación. Nuestros valores están basados en la colaboración, la comunicación abierta y la resolución de problemas efectiva.Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y comprometidos con alcanzar nuestros objetivos.Descripción...

Nuestro cliente, una importante empresa peruana mediana requiere incorporar a un profesional con el siguiente perfil: Requisitos:Formación: Psicología, Administración de empresas, y carreras afines. Experiencia: Entre 3 a 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos. Experiencia en empresas de servicios. Funciones:Gestión del TalentoVincular la...

Nuestro cliente, una importante empresa peruana mediana requiere incorporar a un profesional con el siguiente perfil: Requisitos:Formación: Psicología, Administración de empresas, y carreras afines.Experiencia: Entre 3 a 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos.Experiencia en empresas de servicios.Funciones:Gestión del TalentoVincular la...

**Funciones del cargo**: - Liderar el desarrollo e implementación de modelos de gestión para los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Liderar la estrategia de gestión del cambio del departamento - Planificar, dirigir, controlar y evaluar la ejecución de los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Elaborar el...

Marhnos busca a un Gerente de Desarrollo Organizacional que liderará y gestione todas las áreas relacionadas con el desarrollo humano en Perú, asegurando que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado y fomente un ambiente laboral positivo.ResponsabilidadesLiderar iniciativas de cambio organizacional y planificación de la necesidad de recursos...

COORDINADOR (A) DE CAPACITACION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL Importante empresa del rubro entretenimiento se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Coordinador Capacitación y Desarrollo Organizacional. Funciones: Diseñar e implementar la estrategia de gestión de talento alineados a los valores de la organización. Diseñar,...

Grupo Pionier busca a un Gerente de Desarrollo Organizacional con experiencia en gestión del talento para desempeñarse en una posición clave dentro de nuestra empresa.Descripción del PuestoEl Gerente de Desarrollo Organizacional será responsable de diseñar e implementar estrategias integrales de desarrollo organizacional, incluyendo la formación y el...

Buscamos a un analista de desarrollo organizacional para apoyar en la implementación de programas de bienestar y mejorar la eficiencia en la gestión de recursos humanos.Descripción del puesto:Colaborar con la Subgerencia de Talento Organizacional en la planificación y ejecución de programas de bienestar.Desarrollar y mantener relaciones con proveedores...

Si buscas un desafío emocionante en una empresa innovadora, ¡somos tu opción!Liderazgo y Desarrollo OrganizacionalEn Grupo Lucky, estamos comprometidos con el liderazgo y desarrollo organizacional, lo que significa que buscamos personas que estén dispuestas a aprender y crecer con nosotros.Desarrollar habilidades en liderazgo y gestión de equipos.Ayudar...

Profesional de Desarrollo OrganizacionalBuscamos a un profesional con experiencia en desarrollo organizacional para formar parte de nuestro equipo.En esta posición, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las políticas de recursos humanos.Responsabilidades:Gestionar los procesos de reclutamiento y selección del...

**Descripción empresa**: SOMOS LÍDERES DE TELECOMUNICACIONES EN LATINOAMÉRICA CON MÁS DE 50 AÑOS DE EXPERIENCIA. EN AGOSTO DE 2013 LLEGAMOS A PERÚ CON UNA PROPUESTA DIFERENTE DE NEGOCIO, UNA NUEVA VISIÓN Y ENFOQUE EN EL CLIENTE COMO NUESTRA RAZÓN DE SER. NUESTRO PROPÓSITO ES EXISTIMOS PARA ACERCAR LAS INFINITAS POSIBILIDADES QUE DA LA TECNOLOGÍA Y...

Descripción del trabajo:FuncionesActualizar y gestionar indicadores clave de desempeño.Gestionar asistencias y documentaciones dentro del proceso de selección.Coordinar y dar seguimiento al proceso de atracción de talento y integración.Asegurar el cumplimiento de programas de capacitación y desarrollo organizacional.Gestionar procesos relacionados a...

Buen clima laboral - Oportunidad de desarrollo **Detalles del cliente**: Nuestro cliente es una importante empresa del **rubro de ingeniería**, especializada en producción** de piezas de acero** **Descripción**: Reportando al Gerente de RRHH,sus principales funciones serán: - Implementar el área de desarrollo organizacional - Manejar el Top Talent -...

Descripción del PuestoNuestro Centro de Distribución en Lurín busca un profesional apasionado por el desarrollo organizacional, con experiencia en relaciones laborales y gestión de talento. Como Gerente de Desarrollo Organizacional, serás responsable de asegurar la inclusión correcta en planilla, proceso de onboarding y plan de entrenamiento, así como...

La mejora continua es fundamental para cualquier organización. Como Asistente de Desarrollo Organizacional en Devdatep Consulting, tendrás la oportunidad de evaluar el clima y la cultura laboral, identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias efectivas para abordarlos. Se requiere conocimiento intermedio de herramientas como Microsoft Office,...

Buscamos a un líder experimentado para ocupar el cargo de Lider en Desarrollo Organizacional en Grupo Inversiones Guerrero. En este rol, será responsable de planificar, organizar y controlar los diferentes procesos relacionados con desarrollo organizacional, asegurando que la empresa se mantenga alineada con sus objetivos y metas.Nuestra empresaSomos una...

Descripción del PuestoBuscamos a un Especialista en Desarrollo Organizacional que se sume a nuestro equipo en KORI. El candidato ideal será responsable de fortalecer los valores y la filosofía institucional, gestionar la comunicación interna y promover la motivación y satisfacción de nuestros colaboradores.Responsabilidades Coordinar y liderar la...

Como Gerente de Desarrollo Organizacional, liderarás el área de recursos humanos en Perú, asegurando que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado y un ambiente laboral positivo. Deberás alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos empresariales y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.Colaborar con la...