Gerente de Recursos Humanos Senior

hace 1 semana

Lima, Perú Prenisac A tiempo completo

En Prenisac, buscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos Senior. Este es un puesto clave en nuestra empresa, donde serás responsable de gestionar y supervisar las operaciones de personal, asegurando que todas las actividades relacionadas con la fuerza laboral se lleven a cabo de manera eficiente y efectiva.

Sobre el trabajo:

El Gerente de Recursos Humanos Senior trabajará estrechamente con el equipo directivo para desarrollar y implementar estrategias que mejoren la productividad, reduzcan costos y aumenten la satisfacción de los empleados. Serás responsable de administrar la planificación del personal, incluyendo la selección, capacitación y evaluación de los recursos humanos. También deberás gestionar la seguridad y la salud en el trabajo, garantizando un entorno seguro y saludable para todos los empleados.

Responsabilidades específicas:

  • Gestionar y supervisar las operaciones de personal, incluyendo la planificación, selección, capacitación y evaluación de los recursos humanos.
  • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la productividad, reducir costos y aumentar la satisfacción de los empleados.
  • Trabajar estrechamente con el equipo directivo para alinear las actividades de recursos humanos con los objetivos de la empresa.
  • Administrar la seguridad y la salud en el trabajo, garantizando un entorno seguro y saludable para todos los empleados.
  • Crear y mantener registros precisos de la información del personal, incluyendo contratos, hojas de vida y datos financieros.

Habilidades y cualificaciones requeridas:

Para esta posición, buscamos a un profesional con experiencia significativa en recursos humanos y una sólida comprensión de las prácticas actuales en materia de gestión del talento. Deberás tener habilidades sólidas en liderazgo, comunicación, resolución de problemas y análisis de datos. Además, debes tener una formación universitaria en Administración de Empresas o una carrera relacionada y seis años de experiencia en recursos humanos.

Beneficios:

En Prenisac, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos una variedad de beneficios para apoyar su crecimiento y bienestar. Algunos de los beneficios incluyen:

  • Sueldo competitivo: $800.000 COP al mes.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
  • Beneficios adicionales, como seguros de salud y jubilación.

Lugar de trabajo:

Este puesto estará basado en nuestra oficina principal en Bogotá.

Idioma:

Ambos, Español.

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