Director de Desarrollo Organizacional

Estamos buscando a un líder comprometido con la educación para ocupar el cargo de Director de Desarrollo Organizacional en nuestra institución.Este rol te brindará la oportunidad de liderar equipos y contribuir al crecimiento de nuestros estudiantes. Debes estar dispuesto a trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo para alcanzar...

La organización TechnoServe busca a un/a Director/a de Desarrollo Organizacional para fortalecer la cultura y el bienestar laboral en su equipo.El/a candidato/a ideal posee experiencia en gestión de recursos humanos, con habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y desarrollo de personas. Deberá diseñar e implementar estrategias para mejorar la...

En Khana Consultores, estamos en busca de un profesional para ocupar el puesto de Director de Desarrollo Organizacional.Liderar y desarrollar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa es fundamental para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.Funciones clave:Desarrollo de la estrategia de recursos...

Director/a CorporativoSe busca a un líder experimentado en perfumería y gerencia general para liderar nuestro equipo y tomar decisiones estratégicas.Entre las responsabilidades se encuentran la gestión de recursos, la toma de decisiones informadas y la promoción de la cultura organizacional positiva.Responsabilidades:Liderar al equipo y establecer metas...

Buscamos un líder motivado y experimentado para integrarse a nuestro equipo como Director de Personal y Desarrollo Organizacional en nuestra sede de Ate.Funciones del CargoEntre sus responsabilidades están gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal, estructurar e implementar el modelo de gestión de recursos humanos de la empresa, y...

El puesto de Gerente de Intermediación y tercerización laboral es clave para impulsar el crecimiento y la estabilidad laboral en CompuTrabajo - PE. Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo organizacional y dispuesto a liderar cambios positivos.Descripción del rol:Liderar y coordinar la interacción entre empleados y áreas de la empresa para...

Descripción del PuestoAzzorti es una empresa líder en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica. Estamos comprometidos con transformar vidas, empoderando a las personas para alcanzar sus metas y mejorar su calidad de vida.Nuestro equipo está buscando un Jefe de Cultura y Desarrollo (Temporal) que nos ayude a mantener un indicador...

Visión general de la empresaAzzorti es una empresa líder en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica.Nuestro objetivo es transformar vidas, empoderando a las personas para alcanzar sus metas y mejorar su calidad de vida.Descripción del trabajoBuscamos un Jefe de Cultura y Desarrollo para liderar nuestros procesos de incorporación de...

Si buscas un desafío emocionante en una empresa innovadora, ¡somos tu opción!Liderazgo y Desarrollo OrganizacionalEn Grupo Lucky, estamos comprometidos con el liderazgo y desarrollo organizacional, lo que significa que buscamos personas que estén dispuestas a aprender y crecer con nosotros.Desarrollar habilidades en liderazgo y gestión de equipos.Ayudar...

En Grupo Proterra SAC buscamos un profesional motivado y dinámico para ocupar el puesto de Analista de Desarrollo Organizacional. El seleccionado realizará labores relacionadas con el diseño e implementación de estrategias para mejorar la eficiencia organizacional, así como gestionará proyectos de capacitación y desarrollo para los empleados....

Descripción del CargoBuscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director de Desempeño Estratégico dentro de nuestro equipo. En este rol, serás responsable de diseñar e implementar modelos de gestión del desempeño que alineen los objetivos organizacionales con el crecimiento individual y grupal.Responsabilidades:Definir y ejecutar...

Visión del cargoTouring y Automóvil Club del Perú, una institución con más de 100 años de experiencia, busca un profesional para la posición de Analista de Desarrollo Organizacional. El candidato ideal debe tener habilidades en desarrollo organizacional y experiencia mínima de 1 año en puestos similares.Funciones claveRealizar y desarrollar planes...

Buscamos a un líder experimentado para ocupar el cargo de Lider en Desarrollo Organizacional en Grupo Inversiones Guerrero. En este rol, será responsable de planificar, organizar y controlar los diferentes procesos relacionados con desarrollo organizacional, asegurando que la empresa se mantenga alineada con sus objetivos y metas.Nuestra empresaSomos una...

**Funciones del cargo**: - Liderar el desarrollo e implementación de modelos de gestión para los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Liderar la estrategia de gestión del cambio del departamento - Planificar, dirigir, controlar y evaluar la ejecución de los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Elaborar el...

Resumen del PuestoTouring y Automóvil Club del Perú busca a un profesional para ocupar el cargo de Auxiliar de Clima y Desarrollo Organizacional, con el objetivo de fortalecer la cultura organizacional y garantizar el éxito institucional.Espacios de TrabajoCarrera Profesionales: Línea de carrera, capacitaciones y desarrollo continuo.Ambiente Laboral:...

En Banco de Crédito BCP buscamos a un Especialista en Desarrollo Organizacional que se sume a nuestro equipo y contribuya con su experiencia y habilidades para impulsar el crecimiento y desarrollo de nuestra organización.Nuestro perfil ideal:Carrera en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial.2 años de experiencia en áreas de RRHH...

CompuTrabajo - PE - Principal busca un Profesional en Desarrollo Organizacional para desarrollar y mejorar las capacidades y competencias del equipo. Se requiere experiencia en formación y desarrollo, selección de personal y conocimiento en legislación laboral y salud ocupacional.Responsabilidades clave:Desarrollar y mejorar las capacidades y competencias...

Competencias y Habilidades RequeridasPara esta posición, se requieren: Educación mínima: Maestría5 años de experienciaPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, investmentsBeneficiosNo se proporcionan detalles sobre los beneficios.

Sobre el rol:Fundación CALMA busca a un especialista en onboarding y desarrollo organizacional para diseñar e implementar un programa de onboarding integral. Se requiere un profesional con conocimientos en gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional y inducción al personal.El responsable será el encargado de coordinar las actividades de...

Director de Desarrollo EmpresarialKitempleo Hace 3 díasDescripción:El director de desarrollo empresarial buscará desarrollar relaciones con socios y clientes para atraer nuevos negocios y mejorar la reputación de la organización. Coordinará la recopilación de documentos y velará por la política de QHSE.Requisitos:Experiencia específica en...