Analista de Compensaciones y Remuneraciones

ANALISTA DE COMPENSACIONES Requisitos: Bachiller o titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o de Sistemas, Economía o carreras afines. Conocimientos sobre equidad interna, competitividad externa y valorización de puestos. Conocimientos en legislación laboral a fin a compensaciones. Conocimientos de inglés a nivel intermedio....

Transforma el rubro de los seguros como nuestro/a próximo/a Analista de Compensaciones Para lograrlo, te enfocarás en: Diagnosticar y recomendar mejoras en estructuras organizacionales y esquemas de compensación. Participar en procesos de revisión salarial, gestión de bonos e iniciativas de gestión de talento. Administrar el presupuesto anual y...

¡Transforma el rubro de los seguros como nuestro/a próximo/a Analista de Compensaciones ! Para lograrlo, te enfocarás en: Diagnosticar y recomendar mejoras en estructuras organizacionales y esquemas de compensación. Participar en procesos de revisión salarial, gestión de bonos e iniciativas de gestión de talento. Administrar el presupuesto anual y...

¡Transforma el rubro de los seguros como nuestro/a próximo/a Analista de Compensaciones ! Para lograrlo, te enfocarás en: Diagnosticar y recomendar mejoras en estructuras organizacionales y esquemas de compensación. Participar en procesos de revisión salarial, gestión de bonos e iniciativas de gestión de talento. Administrar el presupuesto anual y...

En OCA GLOBAL PERÚ nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de Analista de Remuneraciones.Que tenga la siguiente formación:•Titulado en economía, Administración, Ingeniería, o afines•Especialización o diplomado en Diseño de Sistemas de Compensación y Escalas Salariales.Posea los siguientes conocimientos: ...

EnOCA GLOBAL PERÚnos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición deAnalista de Remuneraciones.Que tenga la siguiente formación:Titulado en economía, Administración, Ingeniería, o afinesEspecialización o diplomado en Diseño de Sistemas de Compensación y Escalas Salariales.Posea los siguientes conocimientos:Conocimiento de...

¿Qué queremos conseguir con tu talento? Asegurar la gestión operativa de la administración de personal, planillas y remuneraciones, garantizando el cumplimiento de las obligaciones laborales vigentes y la exactitud en el cálculo y pago oportuno de las compensaciones al personal. Responsabilidades principales Gestionar y controlar el uso de vacaciones...

EnQROMAnos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de un(a):Analista de CompensacionesObjetivo del puesto:Evaluar y cumplir con los lineamientos de competitividad externa y equidad interna de toda la organización. A su vez, hacer seguimiento al presupuesto de gasto y headcount de Gestión Huamana con el fin de lograr el resultado...

En **OCA GLOBAL PERÚ** nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de **Analista de Remuneraciones.** **Que tenga la siguiente formación**: - Titulado en economía, Administración, Ingeniería, o afines - Especialización o diplomado en Diseño de Sistemas de Compensación y Escalas Salariales. **Posea los siguientes...

Somos una corporación educativa con más de 50 años de experiencia, impartiendo educación de calidad desde el nivel preescolar hasta los programas de posgrado y doctorado y nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista Junior de Compensaciones para nuestra sede de La Molina. Objetivo del puesto: Analizar, gestionar y resguardar la información...