Analista de Compensaciones

hace 1 día


Lima, Perú QROMA A tiempo completo

En
QROMA
nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de un(a):
Analista de Compensaciones

Objetivo del puesto:

Evaluar y cumplir con los lineamientos de competitividad externa y equidad interna de toda la organización. A su vez, hacer seguimiento al presupuesto de gasto y headcount de Gestión Huamana con el fin de lograr el resultado anual de la empresa.

Funciones:

1 Administrar, elaborar y controlar el presupuesto de Gestión Humana (Remuneraciones, Head Count, Incrementos, negociación sindical y otros gastos de GH).

2 Elaborar y revisar indicadores de análisis y estadísticos de personal y remuneraciones para áreas internas y entes externos.

3 Elaborar la propuesta de revisión salarial anual y ajustes mensuales.

4 Describir y valorar puestos a todo nivel (Metodología Hay y Tower Watson).

5 Automatizar y mejorar los procesos de control y gestión del área.

Requisitos:

  • Bachiller de las carreras de Ingenieria industrial, Administracion, Economia y/o carreras afines.
  • Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares.
  • Conocimientos en Gestion de Compensaciones (Estructuras Salariales).
  • Conocimiento de Excel (Nivel Avanzado).
  • Conocimiento en Gestión de indicadores.
  • Conocimiento en Control Financiero.

En QROMA promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Siendo ello así, QROMA no discrimina por ningún motivo protegido por la legislación nacional, ni por razón de discapacidad, en virtud de la Ley 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad. Por ello, todos los talentos son bienvenidos

Muchos éxitos en tu postulación



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    ¡Transforma el rubro de los seguros como nuestro/a próximo/a Analista de Compensaciones ! Para lograrlo, te enfocarás en: Diagnosticar y recomendar mejoras en estructuras organizacionales y esquemas de compensación. Participar en procesos de revisión salarial, gestión de bonos e iniciativas de gestión de talento. Administrar el presupuesto anual y...


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    ¡Transforma el rubro de los seguros como nuestro/a próximo/a Analista de Compensaciones ! Para lograrlo, te enfocarás en: Diagnosticar y recomendar mejoras en estructuras organizacionales y esquemas de compensación. Participar en procesos de revisión salarial, gestión de bonos e iniciativas de gestión de talento. Administrar el presupuesto anual y...


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