Analista de Compensaciones y Analítica HR
hace 3 días
Administrar, elaborar y controlar el presupuesto de Gestión Humana (Remuneraciones, Head Count, Incrementos, negociación sindical y otros gastos de GH) Administrar las compensaciones de la compañía (actualización de estructuras, generar cartas ofertas, análisis de equidad) Elaborar y revisar indicadores de análisis y estadísticos de personal y remuneraciones para áreas internas y entes externos Administrar, elaborar y controlar la Estructura Organizacional en las herramientas (SAP, EXCEL, FORMS) Analizar y Proponer los incrementos salariales. Realizar las encuestas Salariales LATAM. Analizar y ejecutar proyectos de eficiencia Estructural. Ejecutar Proyectos encargados por la Gerencia.
Somos una empresa multinacional, parte del Grupo INTERCORP, líder en la fabricación de envases PET; con presencia en Perú, Ecuador, Colombia, Panamá, El Salvador, Guatemala, México, Argentina, Chile, entre otros países de la región.
**Requisitos**:
Bachiller en Economía, Administración de Empresas, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, estadística, contabilidad o carreras afines. Experiência mínima de 3 años como analista de compensaciones y presupuesto, analista de control de gestión (control de gastos) y/o posiciones similares en empresas del sector industrial. Excel a nível avanzado. Indispensable Manejo de SAP HR (HCM) Experiência manejando Tx
- PPOME, PP01, PO13 Manejo de Bizagi o Draw.io a nível intermedio. Experiência manejando compensaciones variables. Conocimiento de metodologías de valoración de Puestos
Beneficios
Ingreso a planilla desde el 1er día con todos los beneficios de ley. Alimentación cubierta al 100%. Beneficios corporativos.
“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”
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coordinador de compensaciones
hace 6 horas
Lima, Perú AliCorp A tiempo completoFecha: 17 dic. 2025Ubicación: LIMA, PeruEmpresa: Alicorp S.A.A.¿Cuál será tu desafío?Asegurar la gestión eficiente y estratégica de compensaciones y beneficios en su cartera asignada, garantizando la equidad interna, la competitividad externa y la alineación con los objetivos del negocio, mediante el análisis técnico, la mejora continua y el...
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coordinador corporativo de compensaciones
hace 2 días
Lima, Perú Alicorp A tiempo completo¿Cuál será tu desafío?Asegurar la gestión eficiente y estratégica de compensaciones y beneficios en su cartera asignada, garantizando la equidad interna, la competitividad externa y la alineación con los objetivos del negocio, mediante el análisis técnico, la mejora continua y el acompañamiento a los líderes y HR Business Partners.¿Qué harás en...
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Analista de Planeamiento y Análitica
hace 7 días
Lima, Perú SODEXO PERU SAC A tiempo completo¡SODEXO busca ser parte de la familia del mejor experto / experta en el cargo de Analista de Planeamiento y Análitica 100% espíritu de servicio 100% espíritu de progreso 100% espíritu de equipo ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? Profesional Universitario concluido en Administración e Ingeniería Industrial y/o carreras afines. (indispensable)....
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Analista de Compensaciones
hace 7 días
Lima, Perú EUROFIRMS OUTSOURCING PERU A tiempo completoSomos Eurofirms empresa dedicada al Reclutamiento y Selección del mejor talento nos encontramos en búsqueda de: Analista de Compensaciones Requisitos: Experiencia mínima de 2–3 años en compensaciones. Manejo de estructuras salariales, bandas, evaluación de puestos y análisis de equidad interna. Conocimiento sólido de normativa laboral peruana....
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Analista de Compensaciones
hace 1 semana
Lima, Perú EUROFIRMS OUTSOURCING PERU A tiempo completoSomos Eurofirms empresa dedicada al Reclutamiento y Selección del mejor talento nos encontramos en búsqueda de: Analista de Compensaciones Requisitos: Experiencia mínima de 2–3 años en compensaciones. Manejo de estructuras salariales, bandas, evaluación de puestos y análisis de equidad interna. Conocimiento sólido de normativa laboral peruana....
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Analista de Compensaciones
hace 2 semanas
Lima, Perú Cencosud Peru S.A A tiempo completoSomos Cencosud, uno de los más grandes y prestigiosos conglomerados de retail en América Latina. Posicionados en Perú como empresa líder del sector a través de nuestros formatos de supermercados e hipermercados Wong y Metro. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para desarrollarse como: ANALISTA DE COMPENSACIONES Misión del puesto...
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Analista Junior de Compensaciones
hace 5 días
Lima, Perú UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA S A tiempo completoSomos una corporación educativa con más de 50 años de experiencia, impartiendo educación de calidad desde el nivel preescolar hasta los programas de posgrado y doctorado y nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista Junior de Compensaciones para nuestra sede de La Molina. Objetivo del puesto: Analizar, gestionar y resguardar la información...
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Jefe de Compensaciones
hace 1 semana
Lima, Perú M&M Soluciones y Estrategias en Capital Humano A tiempo completoDescripción del puesto Misión del Puesto:Diseñar, implementar y gestionar la estrategia de compensaciones de la empresa, asegurando esquemas competitivos, equitativos y alineados con los objetivos organizacionales. Brindar soporte técnico a las áreas operativas y comerciales, considerando su estructura variable y sistemas de bonificación por...
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Analista de Compensaciones
hace 1 semana
Lima, Perú Banco Falabella Perú A tiempo completoAnalista de Compensaciones / Temporal 6 mesesBanco FalabellaSan Borja, Lima, Perú¿Te gustaría ser parte de Grupo Falabella?En Banco Falabella buscamos a nuestr@ próxim@ Analista de Compensaciones.Tu principal misión será asegurar la correcta gestión de la estructura organizacional y la información de compensaciones buscando eficiencia en procesos...
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Lima, Perú OCA CALIDAD MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD DEL PERU S.A.C. A tiempo completoImportante empresa de servicios TIC, de ingeniería y redes se encuentra en la búsqueda de un(a): Analista Senior de Compensaciones Diseño y actualización de descripciones y estructuras de puestos. Análisis y valoración de puestos (metodología Hay u otras). Elaboración de mapas de puestos, bandas salariales y ratios de compensación. Revisión y...