Analista de Remuneraciones
hace 1 semana
En Grupo Tawa nos encontramos en la búsqueda de: Analista de Remuneraciones - OR Requisitos: Profesional técnico y/o universitario de las carrera de Administración, Contabilidad entre otras. Experiencia mínima de 1 año como analista procesando y calculando nóminas de manera directa Conocimiento de distintos regimenes Conocimientos en cálculo de nóminas, legislación laboral y tributaria laboral. Conocimientos generales de seguridad de información y buenas prácticas. Manejo de ERP de nóminas. Excel a nivel intermedio/Avanzado Funciones: Ejecutar, verificar y enviar los entregables pactados (detalle de información, historiales, conceptos y afectaciones), cumpliendo con la confidencialidad en el intercambio de información que se realiza con los clientes y validando el correcto cálculo, registro y presentación. Elaborar informes de consolidación de entregables y presentar al cliente externo, para su revisión y aprobación. Actualizar periódicamente el folder de los clientes matriz de servicio al cliente, así como el formato de control estandarizado del área a fin de presentar un reporte/informe a su jefe inmediato. Revisar, analizar y aplicar los cambios y/o actualizaciones que surjan en las normas legales vigentes relacionadas a las planillas. Atender las consultas o solicitudes de los clientes externos. Coordinar constantemente con las áreas internas del cliente externo, involucradas en el proceso de cálculo y administración de planilla. Cumplir con las políticas de la empresa, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y demás normatividad interna aplicables a las labores que desempeña el trabajador. Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato, dentro de su ámbito de competencia. Ofrecemos: Remuneración acorde al mercado Trabajo híbrido Beneficios de Ley EPS 100%
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Analista de Remuneraciones
hace 3 días
Lima, Perú Capitale Consultores A tiempo completoUna importante empresa de seguridad y resguardo con más de 900 personas, se encuentra en búsqueda de un Analista de Remuneraciones. **Funciones Principales**: - Responsable de la validación del control de vacaciones. - Calcular la planilla de fin de mes. - Calcular la planilla quincenal. - Liquidaciones de Beneficios Sociales. - Gestión de pagos AFP. -...
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Analísta de Remuneraciones
hace 1 semana
Lima, Perú POLICOMP S.A. A tiempo completoAnalista de Remuneraciones – Servicios Informáticos Empresa del rubro de Prestación de Servicios Informáticos se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones , quien será responsable de gestionar de manera integral los procesos de nómina, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral peruana y los lineamientos internos de la...
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Analista de Remuneraciones
hace 1 semana
Lima, Perú TAWA CONSULTING S.A.C. A tiempo completoEn Grupo Tawa nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones - Planilla Semanal con el siguiente perfil: Requisitos: Profesional Universitario/a de las carrera de Contabilidad Experiencia de 2 años en analisis y procesamiento de nóminas Experiencia reciente en planillas semanales (indispensable) Sólidos conocimientos de políticas y...
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Analista de Compensaciones y Remuneraciones
hace 2 semanas
Lima, Perú Real Plaza A tiempo completo**Requisitos**: **1. Conocimientos**: Deseable manejo de SISPLAN, OFIPLAN, Oracle, Power BI. Sólidos conocimientos de políticas y procedimientos, legislación laboral. Office a nível Intermedio/Avanzado. 2. Educación: Titulado de las carreras de: Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines. 3. Experiência: Mínimo 3 años como...
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Analista junior de remuneraciones
hace 1 semana
Lima, Perú WENCO S A A tiempo completoEmpresa Manufacturera requiere contratar profesional para desempeñarse como Analista junior de remuneraciones para su sede en Chorillos Horario: Lunes a viernes 08:00 am a 06.15 pm Funciones Llevar proceso y análisis mensual de las planillas de remuneraciones Cálculo y pago de remuneraciones, Ingresos, y ceses del personal según la legislación vigente,...
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Analista de Remuneraciones
hace 7 días
Lima, Perú Talent2win A tiempo completo**Requisitos** o Manejo de AFP - NET y PDT Plame. o Conocimiento de legislación laboral. o Conocimiento BUK Recursos Humanos o Excel Nível intermedio tablas dinámicas o Manejo de SAP R3 módulo recursos humanos. o Experiência de 2 años en el área de remuneraciones como Asistente o Analista o Universitario Egresado o Bachiller en Contabilidad,...
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Analista de remuneraciones
hace 19 horas
Lima, Perú MOVIL GROUP S.A.C. A tiempo completoEn Movilbus buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional analítico/a, organizado/a, orientado/a a resultados, para gestionar y optimizar procesos clave en un entorno desafiante, ocupando el puesto de: ANALISTA DE REMUNERACIONES REQUISITOS: - Estudios técnicos de las carreras de, Administración de empresas, Administración de Recursos Humanos,...
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ANALISTA DE REMUNERACIONES
hace 1 semana
Lima, Perú Cooperativa de Servicios Especiales El Tumi A tiempo completo¿Qué queremos conseguir con tu talento? Asegurar la gestión operativa de la administración de personal, planillas y remuneraciones, garantizando el cumplimiento de las obligaciones laborales vigentes y la exactitud en el cálculo y pago oportuno de las compensaciones al personal. Responsabilidades principales Gestionar y controlar el uso de vacaciones...
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Analista de Remuneraciones
hace 6 días
Lima, Perú OCA GLOBAL A tiempo completoEnOCA GLOBAL PERÚnos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición deAnalista de Remuneraciones.Que tenga la siguiente formación:Titulado en economía, Administración, Ingeniería, o afinesEspecialización o diplomado en Diseño de Sistemas de Compensación y Escalas Salariales.Posea los siguientes conocimientos:Conocimiento de...
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Analista de Remuneraciones
hace 6 días
Lima, Perú, Peru OCA Global A tiempo completoEn OCA GLOBAL PERÚ nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de Analista de Remuneraciones.Que tenga la siguiente formación:•Titulado en economía, Administración, Ingeniería, o afines•Especialización o diplomado en Diseño de Sistemas de Compensación y Escalas Salariales.Posea los siguientes conocimientos: ...