Empleos actuales relacionados con Coordinador de Desarrollo Organizacional - Lima - IMPORT & EXPORT MAYLIN SAC

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 6 días

    Lima, Perú SKT CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS A tiempo completo

    Nuestra empresa busca a alguien apasionado por la construcción de equipos sólidos y capaces para ocupar el cargo de Coordinador de Desarrollo Organizacional. Como miembro clave del equipo de recursos humanos, tú tendrás la oportunidad de hacer una gran diferencia en la cultura laboral de nuestra empresa.Entre los requisitos esenciales se...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 6 días

    Lima, Perú La Positiva Seguros A tiempo completo

    ¿Te gustaría trabajar en un lugar innovador? Somos La Positiva Seguros, líder en el mercado europeo. Buscamos un Coordinador de Desarrollo Organizacional para implementar proyectos estratégicos. Tu trabajo será coordinar equipos y garantizar el éxito de estos proyectos.Tu impacto será crucial en:Definir metas claras y alcanzables para los...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 4 días

    Lima, Perú Skt Consultores En Recursos Humanos A tiempo completo

    Descripción del CargoEmpresaSkt Consultores En Recursos Humanos busca un profesional con el perfil adecuado para ocupar la posición de Coordinador De Desarrollo Organizacional.Nuestros RequisitosFormación: Psicología, Administración de empresas y carreras afines.Experiencia: Entre 3 a 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos.Experiencia en...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Selekto Consultores SAC A tiempo completo

    Nuestro cliente, una importante empresa peruana mediana requiere incorporar a un profesional con el siguiente perfil: Requisitos:Formación: Psicología, Administración de empresas, y carreras afines. Experiencia: Entre 3 a 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos. Experiencia en empresas de servicios. Funciones:Gestión del TalentoVincular la...

  • Coordinador De Desarrollo Organizacional

    hace 4 días

    Lima, Perú Skt Consultores En Recursos Humanos A tiempo completo

    Nuestro cliente, una importante empresa peruana mediana requiere incorporar a un profesional con el siguiente perfil: Requisitos:Formación: Psicología, Administración de empresas, y carreras afines.Experiencia: Entre 3 a 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos.Experiencia en empresas de servicios.Funciones:Gestión del TalentoVincular la...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 26 minutos

    Lima, Perú CORPORACION UNION FARMA A tiempo completo

    ¿Buscas un reto emocionante como especialista en desarrollo organizacional? En CORPORACION UNION FARMA tenemos la oportunidad perfecta para ti.Responsabilidades principales:Diseñar e implementar iniciativas para mejorar la cultura laboral y aumentar la satisfacción de nuestros empleados.Recopilar y analizar datos sobre las necesidades y expectativas de...

  • Senior de Desarrollo Organizacional

    hace 4 semanas

    Lima, Perú Superintendencia de Banca, Seguros y AFP A tiempo completo

    **Funciones del cargo**: - Liderar el desarrollo e implementación de modelos de gestión para los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Liderar la estrategia de gestión del cambio del departamento - Planificar, dirigir, controlar y evaluar la ejecución de los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Elaborar el...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 2 días

    Lima, Perú Marhnos A tiempo completo

    Marhnos busca a un Gerente de Desarrollo Organizacional que liderará y gestione todas las áreas relacionadas con el desarrollo humano en Perú, asegurando que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado y fomente un ambiente laboral positivo.ResponsabilidadesLiderar iniciativas de cambio organizacional y planificación de la necesidad de recursos...

  • Coordinador (a) de Capacitacion y Desarrollo

    hace 7 días

    Lima, Perú GLADCON GROUP A tiempo completo

    COORDINADOR (A) DE CAPACITACION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL Importante empresa del rubro entretenimiento se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Coordinador Capacitación y Desarrollo Organizacional. Funciones: Diseñar e implementar la estrategia de gestión de talento alineados a los valores de la organización. Diseñar,...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 6 días

    Lima Metropolitana, Perú Grupo Pionier A tiempo completo

    Grupo Pionier busca a un Gerente de Desarrollo Organizacional con experiencia en gestión del talento para desempeñarse en una posición clave dentro de nuestra empresa.Descripción del PuestoEl Gerente de Desarrollo Organizacional será responsable de diseñar e implementar estrategias integrales de desarrollo organizacional, incluyendo la formación y el...

  • Consultor en Desarrollo Organizacional y Selección

    hace 14 horas

    Lima, Perú PMS DRS Ingeniería y Gestión A tiempo completo

    PMS DRS Ingeniería y Gestión busca un experto en desarrollo organizacional para el cargo de Consultor en Desarrollo Organizacional y Selección.Objetivos:Evaluar y desarrollar planes de acción para mejorar la cultura organizacional y la productividad laboral.Colaborar con departamentos clave para diseñar e implementar políticas y procedimientos...

  • Profesional de Desarrollo Organizacional

    hace 2 días

    Lima Metropolitana, Perú CompuTrabajo - PE - Senior A tiempo completo

    Profesional de Desarrollo OrganizacionalBuscamos a un profesional con experiencia en desarrollo organizacional para formar parte de nuestro equipo.En esta posición, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las políticas de recursos humanos.Responsabilidades:Gestionar los procesos de reclutamiento y selección del...

  • Lider en Desarrollo Organizacional

    hace 4 horas

    Lima, Perú Company LM A tiempo completo

    Company LMBuscamos un Lider en Desarrollo Organizacional para quien busque desafíos y sea capaz de superarlos. Si tienes experiencia en liderazgo y puedes desarrollar y mejorar procesos internos de la compañía, te damos la bienvenida a nuestro equipo..ResponsabilidadesComo Lider en Desarrollo Organizacional, serás responsable de apoyar en la elección de...

  • Coordinador/a de Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    Lima, Perú Entel Perú A tiempo completo

    **Descripción empresa**: SOMOS LÍDERES DE TELECOMUNICACIONES EN LATINOAMÉRICA CON MÁS DE 50 AÑOS DE EXPERIENCIA. EN AGOSTO DE 2013 LLEGAMOS A PERÚ CON UNA PROPUESTA DIFERENTE DE NEGOCIO, UNA NUEVA VISIÓN Y ENFOQUE EN EL CLIENTE COMO NUESTRA RAZÓN DE SER. NUESTRO PROPÓSITO ES EXISTIMOS PARA ACERCAR LAS INFINITAS POSIBILIDADES QUE DA LA TECNOLOGÍA Y...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 2 días

    Lima, Surquillo, Perú MILAN GOURMET S.A.C. A tiempo completo

    Descripción del trabajo:FuncionesActualizar y gestionar indicadores clave de desempeño.Gestionar asistencias y documentaciones dentro del proceso de selección.Coordinar y dar seguimiento al proceso de atracción de talento y integración.Asegurar el cumplimiento de programas de capacitación y desarrollo organizacional.Gestionar procesos relacionados a...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional Sector

    hace 6 días

    Lima, Perú Page Personnel A tiempo completo

    Buen clima laboral - Oportunidad de desarrollo **Detalles del cliente**: Nuestro cliente es una importante empresa del **rubro de ingeniería**, especializada en producción** de piezas de acero** **Descripción**: Reportando al Gerente de RRHH,sus principales funciones serán: - Implementar el área de desarrollo organizacional - Manejar el Top Talent -...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 6 días

    Lima Metropolitana, Perú Sodimac A tiempo completo

    Descripción del PuestoNuestro Centro de Distribución en Lurín busca un profesional apasionado por el desarrollo organizacional, con experiencia en relaciones laborales y gestión de talento. Como Gerente de Desarrollo Organizacional, serás responsable de asegurar la inclusión correcta en planilla, proceso de onboarding y plan de entrenamiento, así como...

  • Líder de Desarrollo Organizacional

    hace 1 día

    Lima Metropolitana, Perú CompuTrabajo - PE - Lead A tiempo completo

    Nuestra empresa está buscando a un Líder de Desarrollo Organizacional con amplia experiencia en gestión humana y desarrollo de talento.Responsabilidades:Desarrollará planes estratégicos para mejorar la efectividad y la satisfacción laboral del personal.Liderará equipos multidisciplinarios para abordar proyectos y tareas complejas.Fomentará la...

  • Profesional de Desarrollo Organizacional

    hace 1 día

    Lima, Perú sama ocupacional eirl A tiempo completo

    ¡Únete a nuestro equipo como Profesor de Desarrollo Organizacional! En Sama Ocupacional, tenemos una posición disponible para un especialista en desarrollo organizacional y sistemas de gestión.Nuestros perfiles ideales:Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.Familiaridad con herramientas de software como Microsoft Office.Experiencia...

  • Asistente de Desarrollo Organizacional

    hace 3 días

    Lima, Perú Devdatep Consulting A tiempo completo

    La mejora continua es fundamental para cualquier organización. Como Asistente de Desarrollo Organizacional en Devdatep Consulting, tendrás la oportunidad de evaluar el clima y la cultura laboral, identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias efectivas para abordarlos. Se requiere conocimiento intermedio de herramientas como Microsoft Office,...

Coordinador de Desarrollo Organizacional

hace 1 semana

Lima, Perú IMPORT & EXPORT MAYLIN SAC A tiempo completo

La empresa IMPORT & EXPORT MAYLIN SAC busca un profesional con experiencia en recursos humanos para el puesto de Analista de Recursos Humanos. Se requiere una persona con habilidades para gestionar equipos y desarrollar políticas de prevención de riesgos laborales. El candidato ideal debe tener experiencia en gestión de nóminas, contratos, permisos, control de horario, bajas, vacaciones y beneficios sociales. Además, debe tener conocimientos en seguridad laboral y alto nivel de dominio de plataformas tecnológicas.

Responsabilidades:

  • Reclutamiento y selección de empleados.
  • Gestión de nóminas, contratos, permisos, control de horario, bajas, vacaciones y beneficios sociales.
  • Diseño de sistemas de retribución para los empleados de acuerdo con la oferta del mercado.
  • Organización y planificación de puestos de trabajo y sus correspondientes funciones y responsabilidades.
  • Desarrollo de políticas de prevención de riesgos laborales y otras gestiones relacionadas con la salud de los empleados.

Requisitos:

  • Formación universitaria en Administración, Gestión de RRHH, Psicología u afines.
  • Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio-avanzado.
  • Experiencia mínima de 2 años en gestión de recursos humanos.
  • Conocimiento de inglés.
  • Alto nivel de dominio de plataformas tecnológicas.