Analista de Capacitacion y Desarrollo

hace 23 horas


Lima, Perú ASC consultora A tiempo completo

empresa peruana con presencia en Perú ofreciendo productividad, seguridad e innovación en nuestros servicios de perforación de exploración, geotécnica y de producción. Actualmente nos encontramos en búsqueda de 1 profesional para ocupar el cargo de:
**ANALISTA DE CAPACITACION Y DESARROLLO**

**Requisitos**:

- Bachiller de las carreras universitarias de Psicología, Gestión Humana, Administración o afines
- 2 años de experiência laboral progresiva en gestión humana en posiciones de capacitación, formación y/o desarrollo organizacional
- Conocimiento en gestión del desempeño, plan de capacitación anual, diseño de mallas curriculares y clima laboral.
- Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:36 p.m.

FUNCIONES:

- Realizar el levantamiento de las necesidades de capacitación del personal e identificar las brechas de desarrollo.
- Diseñar el Plan Anual de Formación (Presupuesto, Indicadores) en base a los diagnósticos y levantamiento de necesidades. Y asegurar su cumplimiento
- Coordinación y diseño de la línea de carrera del personal, y hacer seguimiento a su cumplimiento.
- Realizar y/o actualizar los procedimientos de Formación y Desarrollo de Personal
- Gestionar la Evaluación de Clima Laboral y hacer seguimiento a los planes de acción.
- Actualizar los perfiles de puesto de la empresa.
- Buscar proveedores de programas, cursos, talleres y/o charlas de formación de personal
- Dictar y/o coordinar la inducción para nuevos colaboradores.
- Diseñar y ejecutar la evaluación de desempeño.
- Gestionar convenios educativos.
- Otras que le sean asignadas por su jefe inmediato y/o superior.

BENEFICIOS:

- Planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
- Utilidades.
- Seguro de vida ley y SCTR desde el primer día.
- EPS al 100% en plan Base PEAS para el colaborador y derechohabientes.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: Hasta S/.3,600.00 al mes



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    FUNCIONES: Responsable de participar en la elaboración y diseño del Plan anual de Capacitación a fin de consolidar cursos y programas (presenciales y/o e-learning) que se desarrollarán en el año. Responsable de ejecutar el Plan anual de capacitación de acuerdo al cronograma establecido, acorde a las mallas curriculares, coordinando con todas las...


  • Lima, Perú UNION DE CONCRETERAS S.A. A tiempo completo S/.240,000 - S/.420,000 al año

    FUNCIONES: Responsable de participar en la elaboración y diseño del Plan anual de Capacitación a fin de consolidar cursos y programas (presenciales y/o e-learning) que se desarrollarán en el año. Responsable de ejecutar el Plan anual de capacitación de acuerdo al cronograma establecido, acorde a las mallas curriculares, coordinando con todas las...


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